南都此前报道，近日，东方甄选因“小作文”事件卷入风波。14日，新东方创始人俞敏洪与东方甄选CEO孙东旭相继就“小作文”事件起因发布致歉声明。

燕山眼下，凉气袭东谈主，第81集团军某旅营区内却是一片火热场景。

流动劳动点，官兵有序填报需求、提交材料，机关东谈主员现场办理相关事项；炊事班操作间，智能烹调开导参加使用，制餐后果大幅擢升……该旅保险部别称干部告诉笔者，这段时分以来，旅里围绕伙食保险、经费报销、营房整修等方面存在的下层官兵急难愁盼问题，庸俗搜集天下观点提议，出台整改决议并攥紧推动落实，下层官兵的取得感幸福感彰着增强。

“情怀下层官兵即是情怀斗殴力，心系下层官兵即是心系强军职业。”该旅携带先容，第二批主题发挥开展以来，他们紧紧主理“学念念想、强党性、重奉行、建新功”总条件，把表面学习、走访磋议、推动发展、检视整改领会起来，酿成“隆起主题干线、压实政事牵扯、立说立行立改”抓建念念路，指引官兵匡正干的导向、增强干的能源、酿成干的协力，效用在以学促干上取得实效。他们组织携带和机关干部真切下层一线，接受“线上+线下”“问卷+漫谈”“摸底+蹲点”等花式问需于兵，全面梳理波及官兵亲自为益和影响队列斗殴力诞生的重难点问题，并按照“认题、领题、破题、解题”进程，制订管束纪律，明确整改时限，神秘顾客服务公司以劳动下层质效检修主题发挥收效。

该旅某火力连营区位置偏远，连队官兵来机关办理业务特殊未便。经过磋议商量，该旅党委决定绽开劳动下层热线，开设“一站式”流动劳动点，实时倾听下层官兵心声，主动上门解难。同期，该旅机关编印下发《下层官兵劳动指南》，梳理简化波及官兵亲自为益事项的办理进程，受到官兵好评。

前不久，该旅机关东谈主员来到这个连开设“一站式”流动劳动点。准备办理成婚手续的中士崔鸿正得知后，对照《下层官兵劳动指南》提前准备好材料，现场递交给相关东谈主员。第二天，他便收到机关批复。“旅党委心系下层官兵，为咱们真心办实事、解清贫，我一释怀无旁骛刻苦教师、岗亭立功。”崔鸿正说。

笔者打开该旅为下层办实事清单看到，机关为下层办实事花式已从岁首的11项增多到34项，践诺波及教师、生存、法律劳动等多个方面，短期或者管束的问题已一谈管束，需要弥远鼓吹管束的也明确标注了落实进程、牵扯东谈主和管束时限。

以学促干，倾心解难谋发展。跟着第二批主题发挥真切开展，该旅党委携带扑下身子真抓实干，真切一线破解清贫，官兵教师情怀络续飞扬。据了解，下一步，他们将把开展主题发挥的好教授好作念法实时固化为长效机制成都市场问卷调查，进一步推动责任、劳动斗殴力诞生。（汤伟 王超 于晓涛）